Khoan dung đắc được lòng người

Khi chúng ta không cách nào thay đổi được hiện thực, thì hãy thử điều chỉnh tâm thái mình, tâm lớn một tấc đường lớn một trượng.

Trong doanh nghiệp nọ có vị sếp là người nghiêm khắc có tiếng. Tất cả nhân viên trong công ty ai ai cũng căng thẳng mỗi khi ông xuất hiện. Người trợ lý thân cận bên sếp cũng thường xuyên bị sếp phê bình mà không nể nang gì. Để tránh làm sếp tức giận, anh ta làm bất kỳ việc gì cũng vô cùng cẩn trọng tỉ mỉ.

Nhưng một lần, chỉ vì một phút bất cẩn mà anh đã gây ra sơ sót lớn khiến công ty bị tổn thất nặng nề. Anh nghĩ rằng với tính tình của sếp mà anh đã trải nghiệm qua những ngày cùng hợp tác thì sau sự việc này nhất định mình sẽ bị đuổi việc. Vậy là sau một đêm vật lộn tâm lý, anh quyết định nộp đơn thôi việc. Nhưng trái với suy nghĩ của anh, sếp chỉ lặng lẽ trả lại đơn nghỉ việc rồi chỉ dặn dò viên trợ lý ‘hãy làm cho tốt’, thậm chí còn giao việc thêm một dự án lớn khác.

Nhiều năm sau, khi người trợ lý đã trở thành viên tướng đắc lực trong doanh nghiệp, họ mới có dịp ngồi hàn huyên về chuyện xưa. Vị sếp nghiêm khắc của anh lúc ấy mới giải thích rằng: “Sở dĩ tôi khắt khe với cậu chính là vì sợ cậu sẽ lơ là, một khi đã thành thói quen thì chỉ vì sơ ý bất cẩn mà thất bại. Nhưng khi thấy cậu đã ý thức rằng mình mắc lỗi, tôi biết cậu nhất định sẽ ghi nhớ kỹ bài học này. Hơn nữa, cậu còn phải gánh vác gánh nặng gia đình, trên có cha mẹ già, dưới có con nhỏ, để tìm một công việc mới quả thật cũng không dễ dàng. Thế nên, tôi mới làm như vậy”.

Đời người có vay có trả, bản thân hãy dùng độ lượng mà viên dung. Bạn đối đãi với người khác như thế nào thì người ta sẽ đối đãi với bạn như thế ấy. Đó cũng chính là điều gọi là: Bỏ được thì mới có được, khoan dung mới được lòng người. Trong cuộc sống, nếu biết đối nhân xử thế một cách viên dung chu đáo, trong tâm trầm tĩnh ổn định, thì sẽ luôn luôn có thể giải quyết vấn đề chu toàn ổn thỏa.

Minh Hoàng biên dịch
Theo soundofhope